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2019年闽江学院高层次人才招聘计划

发布时间: 2019-04-10 10:16:20

修改时间: 2019-04-10 10:18:45

阅读量: 2394

作者: 清野

因学校事业发展需要,现面向海内外诚聘高层次人才与高水平创新团队。

一、招聘学科

重点学科:工商管理、海洋科学、计算机科学与技术、电子科学与技术、纺织科学与工程、新闻传播学、设计学、管理科学与工程、信息与通信工程、测绘科学与技术、材料科学与工程、马克思主义理论。

其他学科:哲学、应用经济学、法学、教育学、中国语言文学、外国语言文学、中国史、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学、药学、机械工程、光学工程、电气工程、控制科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、软件工程、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学等学科领域。

二、申请条件

第一类:闽都学者卓越教授

1.第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构的院士、工程院院士或高级成员。

2.第二层次

主要指国家“*”人选、“国家特支计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师,或学术水平相当的海内外专家学者(年龄55周岁及以下)。

3.第三层次

主要指中科院“*”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家“*”青年项目人选、“国家特支计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者,或学术水平相当的海内外专家学者(年龄50周岁及以下)。

4.第四层次

主要指福建省“引进高层次创新创业人才”、福建省特支高层次人才“双百计划”领军人才、福建省高校领军人才资助人选、“闽江学者”特聘教授,或学术水平相当的海内外专家学者(人文社科类年龄50周岁及以下,理工科类年龄45周岁及以下)。

第二类:闽都学者特聘教授

具有博士学位的正高级专业技术职务人员,或取得海外高水平大学、科研院所助理教授及以上相应职务的博士(人文社科类年龄50周岁及以下,理工科类年龄45周岁及以下)。

第三类:闽都学者拔尖人才

具有博士学位且在国内高水平大学、科研院所担任副高级专业技术职务3年及以上的人员(人文社科类年龄45周岁及以下,理工科类年龄40周岁及以下)或成果特别突出的优秀博士、博士后(人文社科类年龄40周岁及以下,理工科类年龄35周岁及以下)。

第四类:高水平创新团队

1.主要面向学校重点学科。

2.创新团队带头人应具有高深的学术造诣和创新性学术思想,品德高尚,治学严谨,具有较好的组织协调能力和合作精神,在研究群体中有较强的凝聚作用,一般应具有国家级人才称号或者担任国家重大项目主持人、首席科学家等中青年专家等。

3.创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体(3人以上),具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题,以及合理的专业结构和年龄结构。

三、人才资助

2019年闽江学院高层次人才招聘计划

四、应聘方式

请应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱:mjurcb@163.com,邮件标题名称为“学科+研究方向+人才类型+姓名”(如“计算机科学与技术+计算机软件与理论+闽都学者卓越教授第二层次+张三”),报名材料具体如下:

1.闽江学院高层次人才引进申请表(见附件)。

2.个人身份证或护照、历次学历学位证书、专业技术职务或海外任职证明、学术荣誉头衔证明、人才项目证书、获奖情况证明等材料扫描件。

3.主要成果5篇(项),包括发表论文(含期刊封面和论文内容、检索证明或收录查询报告)、发明专利等;主持项目(含立项文件)等重要代表性科研成果相关材料扫描件。

五、联系方式

联系人:杨老师、刘老师

联系电话:0591-83760945/83761111

附件闽江学院高层次人才引进申请表

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