根据漳州市人力资源和社会保障局《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》规定，现就龙海市招聘硕士及以上研究生新任教师面试制定如下方案：

一、面试原则

面试工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、面试岗位

截至2月15日，根据各岗位报名情况，经初步审核报考人员的资格条件，确定以下岗位组织开展面试工作：

1.中学地理教师；

2.中学信息技术教师。

三、面试安排

1.面试时间：2019年3月16日（星期六）下午14:30。

2.面试地点：福建省龙海第一中学（人民路校区）。

3.面试组织：面试工作由市教育局组织实施,市委组织部、市人力资源和社会保障局全程指导、监督。

四、面试内容和形式

面试采用片段教学和专家评委提问的方式。面试考生备课和片段教学的课题由评委专家组临时抽取，面试考生备课和片段教学使用的教科书由面试组统一提供，除自带备课和片段教学使用的文具外，其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试使用教材见附件。

五、面试细则

分值：面试成绩满分为100分,70分及以上为合格，面试不合格的不能聘用。

时间安排：面试考生备课时间40分钟（不计分值）；片段教学时间10分钟、专家评委提问时间5分钟。

评分方式：考生随机抽签确定面试顺序。各学科专家评委由教育局抽取组建，各评委根据考生面试情况独立评分，按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为考生有效成绩。考生面试总成绩在面试结束后及时统计当场宣布。

评分要点：主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力，以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。

六、其他有关事项

面试考生凭本人身份证，在14:30前进入面试考点准备室，迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。

面试考生不得携带电脑、通讯工具等电子设备进入准备室、备课室、面试室，违者按舞弊处理，取消面试资格。

面试考生应服从工作人员的统一安排，面试规定时间结束后应立即停止讲述，并在考室门口静候面试成绩公布，成绩公布后应立即离开考室、考点。

体检、考核、选岗、聘用等未尽的其他事宜按照《2019年漳州市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师方案》执行。

面试考官、监督人员和其他工作人员，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲、近三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应当主动实行回避。面试工作由市纪委派驻教育局纪检组和市委组织部、市人社局全程监督，发现违法违纪和弄虚作假者，将依据有关规定给予当事人处理直至取消聘用资格。

本方案由市教育局负责解释。

附件：

1.2019年龙海市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师面试人员名单

2.面试使用的教材版本

中共龙海市委组织部 龙海市人力资源和社会保障局 龙海市教育局

     2019年3月8日

附件1：

2019年龙海市专项公开招聘硕士及以上研究生学历新任教师面试人员名单

附件2：

面试使用的教材版本

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