2019年，晋江市专项招聘公办教师拟聘用人员实行选择岗位和统筹调配相结合的方式，其中市区（市直）学校参照以往方法继续公开遴选（另行通知）。

一、选择岗位办法

（一）公布岗位。根据基层学校报送的师资需求，结合全市师资需求、公办教师比例等情况，按可选岗位与拟聘用人数1：1方式，确定并公布具体学校岗位（含市区市直学校面向新教师公开遴选后的岗位）。如，青阳街道XX小学语文教师、安海镇XX小学语文教师、内坑镇XX小学语文教师。

（二）分批组织。按照以下顺序分批进行选岗：第一批次为第一轮赴省外高校招聘的拟聘用人员，按北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学三个考点的顺序依次选岗；第二批次为第二轮赴省外高校招聘的拟聘用人员，按华中师范大学、西南大学、东北师范大学三个考点的顺序依次选岗；第三批次为福建省公费师范生专项招聘的拟聘用人员。

（三）人才优先。同一批次选岗中，由符合教育人才“5121”引育计划人才条件的拟聘用人员，具体按高端、高层、骨干、优秀人才分类先后选岗。同一人才类别且报考同一岗位的则按综合成绩高低依次选岗。如，报考中学数学教师岗位的有硕士研究生考生甲综合成绩79分、“985工程”高校优秀毕业生考生乙综合成绩81分、教育部直属院校的师范类优秀毕业生丙综合成绩80分（三人均属于优秀人才范畴），则由乙先选岗，丙次之，甲最后。

（四）户籍优先。在人才优先选岗结束后，由计划返回户籍所在地（含片区）工作的人员进行选岗，包含两个层次，第一层次为户口所在镇（街道），第二层次为户口所在镇（街道）的片区。参照《晋江市镇（街道）教委（育）办工作人员管理意见》的片区划分，将全市分为四大片区：青阳、梅岭、西园、罗山、灵源、新塘为第一片区；陈埭、池店、紫帽、磁灶、西滨为第二片区；安海、内坑、永和、东石为第三片区，英林、金井、龙湖、深沪为第四片区。如以安海籍报考人员为例，①安海籍报考人员计划返回安海镇学校工作的，其成绩虽然低于其他报考人员，但可优先选岗安海镇区域内的学校，同属安海籍则按“分批组织”和“按绩选岗”的原则确定顺序；②如安海镇学校岗位已选择完不足以供选择的，则在该片区有空额的岗位内进行选岗，同属第三片区的按“分批组织”和“按绩选岗”的原则确定顺序；③如果其放弃返回安海镇或第三片区学校，则需要根据按“分批组织”和“按绩选岗”的原则确定。符合人才优先、户籍优先的拟聘用人员需携带毕业证书、学位证书、户口簿以及相关证明材料的原件、复印件，于5月23-25日前到晋江市教育局人事科进行现场预先登记，经审核无误后，将在选岗前进行公示并确认。

（五）按绩选岗。同一批次同一考点同一岗位的拟聘用人员实行按绩选岗，按照综合成绩高者优先选岗；若综合成绩相同的，按照笔试成绩高者优先选岗。若笔试成绩相同的，选岗前按抽取顺序号的方式确定，顺序号先者优先选岗。

二、统筹调配办法

对于放弃选择岗位的报考人员，由市教育局在已公布但未被选择岗位中进行统一调配。

三、教育部直属师范大学免费师范毕业生的调配，按照《教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部关于印发＜教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法＞的通知》精神，由用人学校考核并优先双向选择。

四、根据《福建省委省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、“教育强市”核查评估、达标高中复查验收等要求，为提升高中教师中研究生学历（硕士学位）人员的比例，应聘中学方向的研究生，且持有高中或中职及以上教师资格证的，只能选择高中（含完中校）岗位。

五、在选岗岗位未公布前，各用人学校不得擅自与报考人员双向选择或做出聘用承诺；违反要求的，将按有关规定予以问责并进行通报。

六、本通告由晋江市教育局负责解释。

联系电话：0595-85660294。

 晋江市教育局

 2019年5月18日

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