想要在大型的考试中脱颖而出，就要学会对知识进行归纳总结。在福建省教师招聘中，教育法律法规在教育综合当中占有重要的比例。下面将为大家分享一篇教师招聘考试复习资料，教育法律法规：教材开发与管理的基本要求.

我国基础教育课程教材开发与管理存在着多样化水平不高、教材内容存在偏差、教材组织结构的连贯性和严密性较差、教材管理出现乱象等问题。为了解决这一系列问题，教育部在《基础教育课程改革纲要（试行）》中做了如下规定：

一、教材内容的要求

教材改革应有利于引导学生利用已有的知识与经验，主动探索知识的发生与发展，同时也应有利于教师创造性地进行教学。教材内容的选择应符合课程标准的要求，体现学生身心发展特点，反映社会、政治、经济、科技的发展需求；教材内容的组织应多样、生动，有利于学生探究，并提出观察、实验、操作、调查、讨论的建议。　

二、课程资源的利用

积极开发并合理利用校内外各种课程资源。学校应充分发挥图书馆、实验室、专用教室及各类教学设施和实践基地的作用；广泛利用校外的图书馆、博物馆、展览馆、科技馆、工厂、农村、部队和科研院所等各种社会资源以及丰富的自然资源；积极利用并开发信息化课程资源。

三、完善基础教育教材管理制度，实现教材的高质量与多样化。　

实行国家基本要求指导下的教材多样化政策，鼓励有关机构、出版部门等依据国家课程标准组织编写中小学教材。建立教材编写的核准制度，教材编写者应根据教育部《关于中小学教材编写审定管理暂行办法》，向教育部申报，经资格核准通过后，方可编写。完善教材审查制度，除经教育部授权省级教材审查委员会外，按照国家课程标准编写的教材及跨省使用的地方课程的教材须经全国中小学教材审查委员会审查；地方教材须经省级教材审查委员会审查。教材审查实行编审分离。严格遵循发行的体制，严格遵循中小学教材版式的国家标准。教材的出版和发行试行公开竞标，国家免费提供的经济适用型教材实行政府采购，保证教材质量，降低价格。行政部门定期向学校和社会公布经审查通过的中小学教材目录，并逐步建立教材评价制度和在教育行政部门及专家指导下的教材选用制度。改革用行政手段指定使用教材的做法，严禁以不正当竞争手段推销教材。

提高新课程教材开发与管理的效率，应加强教材理论研究,提高教材质量，完善教材管理体制，推动主流教材的形成，优化教材编写人员的构成,整合多方资源建立教材建设社会支持系统。以上关于教材开发与管理的基本内容，福建教师招考网的小编希望对各位备考有所帮助！

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