近来,福建省教师招聘工作正如火如荼的展开。下面是福建省教师招聘考试网为您整理提供：2020福建南平松溪县招聘新任教师面试公告。对于正在准备教师招聘考试的小伙伴来说，及时了解福建省教师招聘时间，对于大家找到合适的岗位，报考心仪教师岗位有着很大的帮助。

【公告详情】

根据《2020年松溪县新任教师和备用教师公开招聘公告》文件精神，现将2020年我县公开招聘新任教师和备用教师面试方案公告如下：

一、面试时间及地点

（一）面试时间：2020年8月20日（星期四）下午12:30

（二）面试地点：松溪县实验小学

二、面试方式及要求

面试采取片段教学方式进行（面试成绩总分100分）。监察人员以抽签的方式确定“片段教学”内容，参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计（注：所编写的教学设计不计入总分），备课时间为40分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

三、面试使用教材（由考场提供）

面试使用教材为松溪县小学、幼儿园、特殊教育现行使用的教材：

小学语文为五年级《语文》上册（人民教育出版社）；

小学数学（含特教数学）为五年级《数学》上册（北京师范大学出版社）；

小学英语为五年级《英语》上册（福建教育出版社）；

小学科学为五年级《科学》上册（教育科学出版社）；

小学思品学科为五年级上册《道德与法制》（人民教育出版社）；

小学美术为五年级上册《美术》（人民教育出版社）；

小学体育为（5至6年级全一册）《体育与健康》（人民教育出版社）；

小学音乐为五年级上册《音乐简谱》（人民教育出版社）；

特殊教育为现行使用的培智学校义务教育实验教科书《生活数学》一年级上册教材内容（人民教育出版社）；

幼儿教育为福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》大班下册《语言领域》（福建人民出版社）。

四、面试工作流程

五、成绩计算及入围体检人员确定

（一）面试成绩计算（四舍五入精确到两位小数）

根据《2020年松溪县新任教师和备用教师招聘公告》精神，面试实行百分制计算，统计面试得分时，分别去掉一个最高分和一个最低分后，所得的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩最低合格线为70分；若进入面试人数少于或等于招聘岗位人数时，报考者面试成绩必须达75分以上为合格。

（二）总成绩计算

考生总成绩＝（笔试成绩折百分制+政策加分）×50%+面试成绩（百分制）×50％（笔试成绩、面试成绩折算后均四舍五入精确到两位小数）。

（三）入围体检人员确定

各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分，按1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同，则按专业知识考试成绩高低排序；若专业知识考试成绩还相同，则按面试原始成绩（四舍五入前）高低排序。

《2020年松溪县公开招聘新任教师和备用教师总成绩》、《入围体检人员名单和时间安排表》将于8月20日晚在松溪县政府网、松溪县教育局网公布（http://www.songxi.gov.cn/）。体检人员详看《入围体检人员名单和时间安排表》，并根据《体检时间安排表》上的日期，于体检当日上午7:50前带好个人身份证和一寸相片,空腹到松溪县教育局一楼集中，由教育局统一组织到指定医院参加体检。

六、注意事项

（一）考生按面试时间准时到达面试地点，迟到者视为自动放弃。

（二）考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材和写教学设计用纸。考生不得携带教材、教参、教案、参考资料及手机、电子存储设备等物品进入考场。

（三）考生在面试和编写设计稿时不能涉及姓名、身份证号等有关个人信息，否则取消面试成绩。

（四）因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、面试工作组织

面试工作由松溪县教育局、松溪县人力资源和社会保障局、松溪县委编办、松溪县纪委派驻县委宣传部纪检组联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

附件：

2020福建南平松溪县新任教师和备用教师招聘面试人员名单

松溪县教育局

松溪县人力资源社会保障局

松溪县委编办

2020年8月15日

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