发布时间： 2020-07-01 10:52:31
修改时间： 2020-10-07 17:20:35
阅读量： 3325
作者： 闽试教育
闽试教育为大家介绍一篇福建教师招聘总成绩的计算方法
一、笔试成绩与面试成绩比例为5∶5（如福州、漳州、龙岩、南平等）
笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | ||
原始分=教育综合*0.4+专业课*0.6 | 折算分=原始分/150*100*50% | 原始分 | 折算分=原始分*50% | |
110 | 36.667 | 84.1 | 42.05 | 78.717 |
比如，一个学生教育综合分数101，专业课分数116
则，笔试成绩原始分=101*0.4+116*0.6=110
以福州地区为例，笔试成绩与面试成绩各占总成绩50%
则笔试折算分=110/150*100*50%=36.667
假设他的面试成绩为84.1，折算分为84.1*50%=42.05
则，他最后排名的总成绩为78.717
二、笔试成绩与面试成绩比例为4∶6（如厦门、泉州、宁德等）
如果这个同学同样的成绩换到其他地区，如厦门，则他的总成绩将随之改变。
笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | ||
原始分=教育综合*0.4+专业课*0.6 | 折算分=原始分/150*100*40% | 原始分 | 折算分=原始分*60% | |
110 | 29.33 | 84.1 | 50.46 | 79.79 |
尽管笔试成绩在全省范围内通用，但事实上在不同地区折算方法不同就会导致同样的成绩有不同的竞争力，考生在面试选择时尤其应该慎重。
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