发布时间： 2021-03-09 09:57:48
修改时间： 2021-03-09 09:57:48
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作者： 闽试教育
为了帮助考生及时地巩固知识点，圆梦2021教招，福建省教师招聘考试网根据心理学基本概念的相关知识点，出了以下教师成长的途径练习题。如果同学们对相关知识点不熟悉，请看练习题下方文字。文章内容会对相关知识点做详细阐述，并会根据历年真题总结题目类型，帮助同学们更高效、更有目标的复习。
【教师成长的途径练习题】
1．与新教师相比，专家型教师的课时计划简洁、灵活，以学生为中心，并有（ ）。
A．系统性
B．结构性
C．预见性
D．实效性
2．教师的（ ）就是教师在学生心目中的威望和信誉，是一种可以使教师对学生施加的影响产生积极效果的感召力和震撼力。
A．权威
B．威信
C．角色
D．社会地位
3．对专家型教师与新教师的比较研究表明，专家型教师的课时计划简洁、灵活，有预见性并（ ）。
A．以教材为中心
B．以学生为中心
C．以考试为中心
D．以目标为中心
4．新教师更多关注课堂中发生的细节，专家型教师很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。这是反映二者在（ ）方面的差异。
A. 课时计划
B. 教学过程
C. 课后评价
D. 教学策略
大家快来检测一下教师成长的途径知识点掌握了吗？如果知识点还没有完全掌握，请看相关学前心理学知识点：教师成长的途径
【练习题答案】
1、C。
2、B。题干描述的是教师威信的内涵。
3、B。对专家型教师与新教师的比较研究表明，专家型教师的课时计划简洁、灵活，有预见性并以学生为中心。
4、C。专家型教师和新教师的区别主要体现在课前计划、课堂教学过程差异以及课后评价差异。题干描述的是二者在课后评价的差异。
上文，是闽试教育根据红宝书《2021福建教师招聘考试幼儿教育综合高分题库》内的题目抽取出一些供大家练习巩固知识点。让我们一起加油，走向更好的明天。
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